市公共检验检测中心紧扣“干部素质提升年”工作要求，立足职能定位，紧扣“政治铸魂、本领强基、作风砺行”主线，通过红色教育赋能、青年人才帮带、业务能力淬炼等，构建起全方位、立体化的干部成长体系，为服务全市高质量发展注入强劲动能。

政治教育铸魂，厚植“铁军”精神底色。通过理论课堂锤炼党性。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的历史的重要论述，开展党史学习教育，通过书记讲党课、研讨交流等形式，引导党员干部深入学习党的历史，传承党的优良传统和作风。用“航空精神”浸润初心。组织党员干部赴茨河镇航空知识博物馆参观学习，通过聆听航空报国故事、观摩历史文物、重温入党誓词，激励党员干部在工作中勇挑重担、攻坚克难，以实际行动践行初心使命。以“铁纪铁规”涵养正气。紧扣全面从严治党要求，将学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为作风建设基石，通过开展“廉政警示教育月”系列活动，组织党员干部参观廉政教育基地、剖析典型案例，以案为鉴强化纪律意识，以清正风气护航“铁军”队伍永葆本色。

青蓝帮带强基，锻造“铁军”过硬本领。“头雁领航”传帮带。制定“青年干部帮带”计划，班子成员与青年干部“一对一”结对，形成14对帮带小组，通过思想引导、作风示范、业务指导，帮助青年干部快速成长。“内外兼修”提质效。对外坚持“走出去”战略，选派技术骨干参与省级计量技术培训、市级农产品检测专项培训，系统学习计量法规、检定规程及实验室操作规范，通过“理论授课+实操演练+考核认证”全流程培养。对内以“每周课堂”为载体，打造“以讲促学、以学促干”的常态化学习平台，业务骨干轮值授课，围绕《检验检测设备定期核查规范》《食品安全检测要点》《维护国家安全，防范生物安全风险》等主题，结合典型案例开展技术切磋与经验共享。通过“导师带徒+课堂历练”机制，助力新入职人员快速胜任岗位。

实践淬炼砺行，彰显“铁军”担当作为。践行“一线工作法”解难题。邀请广电计量股份有限公司专家等带领中心技术骨干深入企业，针对“精准计量服务”“数字经济”等课题进行研究和探讨，现场解决了顺博公司提出的金属材料分析检测问题、光联科技公司提出的温湿度变送器和热电偶计量检测问题等。建立“一站式平台”优服务。以市公检中心为站点，设立“老河口市质量基础设施‘一站式’服务站”，整合计量服务、标准化服务、检验检测服务、质量管理服务等八大功能，使企业“进一扇门、办所有事”，党员干部在平台运营中主动担当“质量服务员”，通过“一对一”指导企业填报检定申请、跟踪检测进度、解读检测报告，实现了从“技术专家”向“服务多面手”的转变。截至目前，已服务企业101家，累计完成线上服务401次，服务站排名全省同类站点第7名，企业满意度达100%。开展“六进一座谈”砺先锋。以“520计量日”为契机，策划“六进一座谈”活动，将计量服务深入社区、商超、乡村、医院、企业、机关等，并举办“问企所需”企业家座谈会。活动选派青年骨干担任各小组组长，负责活动的策划、组织和实施，让青年干部在实践锻炼中提升计量服务专业能力，实现了从“技术新兵”到“服务先锋”的蜕变。