仙人渡镇深入贯彻落实“干部素质提升年”决策部署，创新实施“多维赋能、三力齐发”提升工程，从理论武装、实践锻炼、作风建设三大维度精准发力，推动干部队伍综合素质全面跃升，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

学深悟透，以理论之力铸魂赋能。以理论武装为先导，构建“讲学+研学”双轨机制，依托每周五机关干部大会，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，今年累计举办专题学习6次、集体研讨2次，推动理论学习常态化、制度化。创新设立“年轻干部大学习”，每周一由年轻干部轮值授课，2025年围绕专项资金申报、低空经济、物联网、人工智能等前沿领域开展9期专题培训，覆盖年轻干部200余人次。通过“以讲促学、以学促干”，引导干部打破思维定式，拓宽知识视野，实现从“被动听”到“主动讲”的转变，有效提升干部思维的前瞻性、系统性。

实践淬炼，以担当之力强基固本。坚持“一线淬火、实战练兵”，全面践行“一线工作法”，让包村年轻干部深入村组，深度参与乡村振兴、集体经济发展、矛盾纠纷化解等重点工作，将基层一线打造成年轻干部成长的“练兵场”。在田间地头，干部们积极投身夏粮收获工作，累计参与指导收割作业50余次，积极助力特色农产品产销，通过电商途径帮助农户销售特色产品21种，有力推动“一村一品”发展，带动农民增收致富。在项目建设现场，干部们主动作为，截至目前，今年共新签约项目9个，其中亿元以上项目2个，上报开工项目15个，总投资54.29亿元，其中亿元以上项目4个，跑出招商引资及项目建设“加速度”。在矛盾调解一线，干部们熟练运用“三联三清”综合解纷工作法。今年以来，已化解矛盾纠纷246件，其中信访积案8件，群众满意度进一步提升。干部们在急难险重任务中经风雨、见世面，磨砺意志、增长才干，形成了“遇事有态度、肩膀有硬度、执行有力度”的实干作风。

作风塑形，以清廉之力正本清源。将作风建设作为干部素质提升的“压舱石”，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“案中人”警示“身边人”，今年组织观看警示教育片2场，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨3次，开展廉政谈话60余人次，推动干部绷紧纪律之弦。通过“岗位练兵+作风锤炼”双轮驱动，干部队伍呈现出“政治坚定、作风优良、服务高效”的新气象，形成“比学赶超、奋勇争先”的干事创业氛围。